Die Autoren des Buches ‘Wider die Verplanung der Kindheit’ (Vandenhoeck & Ruprecht, zwanzig Euro), befassen sich damit, welche tiefgreifenden Veränderungen des gesamten Bildungs- und Erziehungsprozesses mit der Ganztagesbewegung verbunden sind und stillschweigend in Kauf genommen werden.

Sie fragen sich, warum wichtige Rahmenbedingungen für erfolgreiches Lernen, nachhaltige Erziehung und gesundes Aufwachsen aus strukturellen und organisatorischen Gründen unberücksichtigt bleiben oder gar missachtet werden und welche gesellschaftlichen Konsequenzen es hat, wenn Erziehung mehr oder weniger ganztägig ‘professionalisiert’ abläuft.

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, die eben noch selbstverständlich waren, entfallen künftig aus Zeitgründen. »Wollen wir das?«, fragen die Autoren Hiltrud Schwetje-Wagner und Andreas Wagner (Instrumentalpädagogin und Gymnasiallehrer für Musik) nicht nur aus beruflicher, pädagogischer Perspektive, sondern ebenso als Eltern.

Die Ganztagsschule leistet nach ihrem Ermessen einen fragwürdigen Beitrag zur Familien- und Arbeitsmarktpolitik.
Zitat: »Dass Ganztagsschulen aber gerade bei Finanzpolitikern nicht unbeliebt sind, erklärt sich aus zu erwartenden indirekten Effekten: Ein Zuwachs an Ganztagsplätzen bedeutet einen Zuwachs an berufstätigen Eltern, bedeutet ein Plus in den Sozialkassen und einen Rückgang an Leistungsempfängern, bedeutet ein Mehr an Steuereinnahmen und gesteigerte Binnennachfrage. Angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels rechnet sich rein ökonomisch betrachtet die Ganztagsschule dann doch. Sie ist finanzpolitisch betrachtet sogar eine sehr billige Investition, da sie durch Einsparungen im Unterrichtsbereich gegenfinanziert wird. Nur so erklärt sich ihr Erfolg quer durch die Parteien.«

Als ‘neutral’ verstehen sich die Autoren also keineswegs. Sie positionieren sich deutlich für die Halbtagsschule, weil die Stimmungsmacher im Lande (Bertelsmann) und darüber hinaus (OECD) die Eltern, die ihre Kinder an eine Halbtagsschule schicken möchten, als unmoderne Minderheit anprangern wollen.

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Die Bilanz der Personalratswahl 2016 fällt zwiespältig aus. Starken Ergebnissen in Arnsberg und Düsseldorf stehen Enttäuschungen in Münster und Detmold gegenüber. Zu denken gibt die teils sehr schwache Wahlbeteiligung.

In Düsseldorf und Arnsberg gelang es lehrer nrw, das gute Ergebnis der Wahl 2012 noch auszubauen und im Realschulbereich für beide Bezirkspersonalräte einen Sitz hinzuzugewinnen. Deutliche Stimmenverluste brachte die Wahl in Köln, Münster und Detmold. In Münster und Detmold hat lehrer nrw seine Vormachtstellung verloren, bleibt aber in den Bezirkspersonalräten Arnsberg, Düsseldorf und Köln sowie im Hauptpersonalrat stärkste Kraft.

Sehr erfreulich ist auch, dass es in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln erstmals gelungen ist, einen lehrer nrw-Kandidaten in den Gesamtschul-Personalrat zu bringen: Ulrike Goll in Düsseldorf und Tom Schipper in Köln. Das bedeutet: lehrer nrw hat in den Gesamtschulen den Fuß in der Tür.

Die geringe Wahlbeteiligung – sie lag zum Teil deutlich unter fünfzig Prozent – ist ein Indiz für den Frust und das Gefühl der Ohnmacht, das bei vielen Lehrkräften vorherrscht. Der Umbau des Schulsystems (Stichwort längeres gemeinsames Lernen) geht oft zu Lasten funktionierender Realschulen und sorgt dort für Unsicherheit.
Auf miserabel vorbereiteten und schlecht koordinierten schulischen Großbaustellen wie der Integration von Flüchtlingskindern oder der Inklusion werden die Kolleginnen und Kollegen allein gelassen. Auch aus dieser Gemengelage heraus ist die teils extrem niedrige Wahlbeteiligung zu erklären. Dieses Phänomen geht alle Gewerkschaften und Verbände an. »Wir brauchen eine starke Interessenvertretung. Sonst sind wir rot-grüner Bildungs-Willkür erst recht ausgeliefert«, betont die lehrer nrw-Vorsitzende Brigitte Balbach.

»Wir hätten uns ein besseres Ergebnis gewünscht. Aber wir lamentieren nicht. Jetzt gilt es, die Ärmel hochzukrempeln. Wir werden um jede Stimme kämpfen, die wir an Wechsel- oder Nichtwähler verloren haben. Nach dem Wahlkampf ist vor dem Wahlkampf«, kommentiert Balbach den Ausgang der Wahl. »Für den großen Einsatz über viele Monate bei dieser Personalratswahl möchte ich allen Kandidaten herzlich danken.

«Jochen Smets

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