Tarifergebnis in „schwieriger Zeit“
Eine Corona-Prämie in Höhe von 1300,- € für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie eine Entgelterhöhung von 2,8% ab 1.12.2022, das sind die Eckpunkte des neuen Tarifvertrags der Verbände und Gewerkschaften mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL).
lehrer nrw begrüßt diesen Abschluss, trägt er doch mit der Corona-Prämie auch den enormen Mehrbelastungen der Lehrkräfte in den Schulen während dieser Pandemie besondere Rechnung. Gleichzeitig halten alle Beschäftigten mit der Entgelterhöhung Anschluss an die allgemeine Lohnentwicklung.
Weitere wesentliche Kernforderungen aus dem Lehrkräftebereich konnten jedoch in dieser schwierigen Tarifrunde nicht durchgesetzt werden, die deutlich unter dem Blickwinkel des Gesundheitsbereichs stand.
Lesen Sie hierzu das aktuelle Flugblatt des dbb!
Ulrich Gräler
